Convocatoria Automática de Julio de Listados de Contratación

Ya podeis ver en la página web del SERGAS el anuncio de la Convacotoria Automática de Julio de Listados de Contratación de médicos de familia, médicos de urgencias hospitalarias, pediatras, matronas, personal de enfermaría (ATS-DUE) y cocineros y de DUE para el 061.
 Los interesados tenéis de plazo para entregar las solicitudes desde el 1 al 15 de xullo do 2010, ámbos inclusive.
Los modelos normalizados de solicitud estarán a vuestra disposición en las Direcciones Provinciales del Sergas y en la página web do Sergas (www.sergas.es).

Publicación Especialidades de Enfermería

Hoy han salido publicadas en el BOE los programas de las Especialidades de Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería Pediátrica. Desde hoy queda abierto el plazo para presentar la solicitud por la vía excepcional( por años trabajados) y que durará hasta 6 meses después de que se anuncie la primera convocatoria vía EIR para dichas especialidades.
Pinchar en los enlaces para ver los programas:
http://www.boe.es/boe/dias/2010/06/29/pdfs/BOE-A-2010-10364.pdf

http://www.boe.es/boe/dias/2010/06/29/pdfs/BOE-A-2010-10365.pdf

Fuente: Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña

¿Cómo tratáis las Flictenas y/o Ampollas?

En nuestra profesión siempre hay muchas maneras de hacer las cosas y para unos está bien de una manera y para otros de otra, sin haber unificación alguna. Siempre hay estudios que demuestran que es mejor de una manera y estudios que dicen completamente lo contrario y al final lo única opción que nos queda es la de ser autodidactas!

Haciendo un curso de úlceras por presión salió esta pregunta y hay diversidad de opiniones, por eso ahora os a traslado al blog para que aportéis vuestra metodología cuando os toca tratar un paciente con flictenas y /o ampollas.

Yo personalmente,desinfecto la zona, las pincho con una aguja pequeña y jeringa y aspiro el contenido  para aliviar la presión de la zona afectada (evitando así que la lesión profundice más y aliviando el dolor) y le dejo la piel para que haga de protección frente a la infección. No sé si es lo más correcto o no, pero en el curso los profesores nos decían que esto era lo mejor.

Ya os digo que si buscáis por internet, os encontraréis opiniones totalmente contrarias, pero....como lo hacéis vosotros y por qué??

Poster sobre los blogs enfermeros presentado en Investen

A través del Blog Salud@Información me he encontrado con este póster presentado por la autora del Blog, Tona,  en el Congreso Investen 2008. La verdad es que me encanta! Todavía son pocos los blogs enfermeros, pero creo firmemente en que cada vez seremos más y me llama poderosamente la atención que Galicia sea una Comunidad Autónoma pionera en este tema. Me alegra enormemente!!!

¿Con qué tratáis las Flebitis por Cateter periférico?

Todos sabemos de la existencia del Agua de Burrow  y su buen resultado en el tratamiento de las flebitis por venopunción periférica. El caso en que ahora en el Hospital Clínico de Santiago, ya no la sirven y cada enfermer@ hace lo que puede para aliviarle el dolor en la zona al paciente.
En la unidad donde trabajo ahora usan la combinación de alcohol con Trombocid sobre el recorrido de la vena con flebitis. ¿Vosotros que usáis?

Publicación Listados de Contratación del 061

Ya han salidos publicados los Listados del 061. Podéis consultarlos ya en la página web del SERGAS.

Fuente: www.sergas.es

En las listas hay un error ya que puntuan la OPE 2006 y en las listas aparece como 2009/10 pero el SERGAS ya ha comunicado que lo solucionará para evitar confusiones y que colgará un comunicado en su página web.

Nuevo Borrador del próximo Pacto de Contrataciones del SERGAS

El pasado 10 de Junio los Sindicatos han vuelto a reunirse con el SERGAS para tratar el Nuevo Pacto de Contrataciones.Seguimos con que apenas se diferencia el aprobado del suspenso de la oposición ya que la puntuación que contará para las listas será la suma de los 2 exámenes. Por lo tanto va a ser casi lo mismo suspender con una nota alta que aprobar con una nota baja.
Como posistivo tenemos la gestión informática de las listas por lo que uno podrá apuntarse en cualquier momento a las listas y  cada año podrán actualizarse los méritos.

Aquí os dejo el borrador .

Fuente: Cig- Saúde o Barco

Envía tus Opiniones sobre el Recorte Salarial

SATSE ha puesto en marcha un nuevo blog para que en él expresemos nuestras opiniones sobre el recorte salarial que a partir de este mes vamos a notar en nuestras nóminas.Sólo hay que escribir un artículo de entre 10-20 líneas , con un Título  y enviarlo al correo contralasanidadno@satse.es.

En el Blog también puedes participar en la encuesta y comentar los artículos ya publicados.
Échale un vistazo a Contra la Sanidad, no

Fuente : Mundo Sanitario Digital

Satse solicita la Tutela Judicial para obligar al Ministerio a que convoque el Ámbito de Negociación

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha concedido quince días a la ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, para que convoque el ‘Ámbito de Negociación’, de acuerdo a una sentencia de la Audiencia Nacional en la que da la razón a los sindicatos sobre la legalidad de ese ámbito de negociación, previsto en el Estatuto Marco. En caso contrario, el Sindicato pedirá tutela judicial, solicitando al juez que sea éste quien convoque la citada Mesa de Negociación en la que participan tanto el Ministerio como los representantes de los sindicatos sanitarios.

En ésta Mesa se tienen que negociar aspectos fundamentales como la homologación de las retribuciones en todo el Estado español, sin que exista disparidad de criterios entre las diferentes Comunidades Autónomas. Las condiciones básicas son competencias del Ministerio de Sanidad, por lo que es necesario abrir una negociación sobre el derecho a tener un régimen retributivo armónico, que impida la discriminación salarial en el Sistema Nacional de Salud.

Para el Sindicato de Enfermería no se entiende la actitud irresponsable de la ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, en medio de una de las peores crisis económicas y sociales que vive nuestro país, en unos momentos en los que deben primar el diálogo y el consenso para poner en marcha políticas laborales y retributivas en las Mesas de Negociación con los sindicatos sanitarios, y no ampararse en “decretazos” ni en actitudes irracionales y despóticas, como últimamente viene ocurriendo en Sanidad.

El Sindicato de Enfermería critica la inoperancia y pérdida de rumbo de un Ministerio superado por la realidad, por lo que hoy es más necesario que nunca un cambio de actitud y de criterio, que ponga en marcha negociaciones y consensos en los diferentes ámbitos y foros, con la participación de los interlocutores sindicales.

Sería triste que sea un juez el que obligue al Ministerio a cumplir con la legalidad, en medio de una alta contestación social ante los recortes retributivos a los empleados públicos y a la disminución del gasto social, que influirá de una forma drástica en el bienestar del país.

Pincha aquí para consultar la carta enviada por CEMSATSE a la ministra de Sanidad

Cómo anotarse en las Listas Automáticas de Contratación del SERGAS

Cómo es un tema más que recurrente en los comentarios, voy a intentar aclararos qué y cómo tenéis que hacer para anotaros en las Listas Automáticas.


1ª- Podéis anotaros en cualquier área del Sergas, pero eso sí, SÓLO EN UNA.

2ª - Los PLAZOS PARA ANOTARSE  son los primeiros días de marzo, julio y outubre.La convocatoria  saldrá publicada en a página web del SERGAS y en los tablones de anuncios de las propias direcciones provinciales y centros de gestión. Los últimos 15 días del mes anterior, enviará un recordatorio a los sindicatos, colegios profesionales, escuelas de enfermería, servicios y unidades de atención primaria.

3º- La SOLICITUD la descargáis de la Página web del SERGAS y el Impreso para las TAXAS los podéis conseguir en RRHH  de cualquier centro del SERGAS o en cualquier Delegación de la Xunta. Para cubrir el Impreso de las Taxas, ponéis lo mismo que aquí pero señalando la Convocatoria que sea.El importe para DUE es de 16,98 €.

4º- DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR: DNI, Fotocopia Compulsada del Expediente Académico, Vida laboral si estáis en el paro, Fotocopias Compulsadas de los cursos que hayais hecho (si os dio tiempo) y de el de Gallego.

5ª DONDE ENTREGARLO: 
a)En la Secretaría General de la Consellería de Sanidad.
b)En la Dirección de Recursos Humanos del Servicoo Gallego de Salúd.
c) En las jefaturas territoriales de Sanidad de los departamentos territoriales de la Xunta de Galicia.
d) En las direcciones provinciales del Servicio Gallego de Salúd.
e) En los servicios de personal de los centros o complejos hospitalarios del Servicio Gallego de Salúd.
f) En los servicios de personal de las jerencias de Atención Primaria del Servicio Gallego de Salúd.
g) A través de calquiera de los procedimientos del articulo 38 de la Lei 30/1992, del 26 de noviembre, modificada por la Lei 4/1999, del 13 de enero, del régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Espero q no se me haya quedado nada importante por el camino. Si os falta algo, comentarlo y edito la entrada.

El seguimiento de la huelga...una miseria!

No sé que opináis al respecto, si teníais pensado asumir la huelga o no, si estáis de acuerdo con la convocatoria o no pero lo cierto es que la huelga, al menos en los hospitales no se ha notado.

La huelga llega tarde, con los recortes ya aprobados en el Parlamento, poco hay que hacer. Pero si estamos en contra de la propuesta, la única manera de hacerle llegar nuestro desacuerdo al gobierno es a través de la huelga, sinó lo que hacemos es darles nuestro veneplácito. En todas las empresas es el medio más usado, el empresario sin sus trabajadores, poco hace, si la empresa no funciona, todo son pérdidas!

En Sanidad ocurre lo mismo, pero lo que falla es la nula unión de los trabajadores y las malas negociaciones de los sindicatos en cuanto a los servicios mínimos!!

Yo hoy era personal de servicios mínimos,  tenía que ir a trabajar y aún así quería asumir la huelga. No me importaba que me descontaran a el día a pesar de estar en mi puesto de trabajo, pero la Dirección del Centro no me ha dejado, ya que según ellos, al ser personal de Servicios Mínimos, tenía que hacer todo el trabajo al igual que cualquier día.  ¿Acaso me han dado otra opción? La semana pasada, la supervisora, me entregó un papel diciéndome que lo firmara que había sido nombrada personal de mínimos y al igual que yo, mis compañeras. Éramos la misma plantilla que siempre y teníamos que hacer lo de siempre.
Entonces, ¿Sólo puedes ir a Huelga cuando por turno tienes el día libre?¿Que clase de huelga es esa?

Por otro lado los sindicatos ni se molestaron en ir a las plantas, al menos a la mía, a informar al personal o a animar a que se asumiera. Sólo se paséo una representante de uno de los Sindicatos a las dos de  la tarde para preguntar si se había asumido....en fin....

El caso es que los Sindicatos Convocantes seguramente se quejarán de la poca afluencia pero ....si ellos no negocian los Servicios Mínimos de otro modo, nunca conseguirán una huelga como debe ser!

y sumamos otro descuento más para los empleados públicos gallegos!!!

• Nuestro Gobierno Autonómico, nos reducirá en un 4 % las retribuciónes complementarias: complemento específico, carrera profesional, atención continuada: noches, noches prefestivas, festivos y guardias.
• La paga extra que se cobre en diciembre, será la misma que en  junio y diciembre del 2011-12 y sucesivos, anulando los acuerdos anteriores de cobrar el 100%.

Está claro que el dinero se nos va....pérdida de poder adquisitivo y de por vida!


Fuente: Cig-Saúde Santiago

8 de Junio, Huelga General

MOBILÍZATE!!! Aunque a mi parecer esta huelga llega muyyyyyyyy tarde, pienso que tenemos que mostrar nuestro total desacuerdo con el recorte salarial! Si no lo hacemos , estamos  dándoles la palmadita en la espalda y diciendoles que están haciendo lo correcto!

Yo mañana teng que ir a trabajar, porque como siempre, al estar de turno, estás de servicios mínimos, pero eso es lo que voy a hacer, servicios mínimos en toda regla!!! Medicación y poco más!


Fuente: Cig- Saúde Santiago

Así nos afectarán los recortes

Pinchar en la imagen para verla completa.

Fuente: Cig-Saúde Santiago

Asamblea Informativa sobre el Recorte de los Sueldos en el Hospital Clínico

Mañana Viernes 4 de Junio, tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Clínico Universitario de Santiago de Compostela una Asamblea Informativa de los Recortes Salariales. Si quieres sber cúanto te va a fectar el recorte, en  tu nómina, puedes acercarte hasta allí.

Fuente: Cig-Saúde Santiago

Borrador de reclamación al nuevo pacto de contrataciones

Si habéis leído el Borrador del Nuevo Pacto de Contratacioens del SERGAS y no estáis de acuerdo con él, podéis presentar vuestra reclamación en el Registro del SERGAS y tenéis que hacerlo mientras se está negociando todavia el Pacto.

Los Sindicatos, tienen reunión con el SERGAS para la Negociación del nuevo Pacto el día 10 de junio, así que hay que intentar entregarlas antes del 10 por si acaso aprueban algo!

Descargaros aquí el borrador de reclamación.

Fuente: Trabajador Sanitario

Satse acuerda un calendario de movilizaciones en contra de las medidas que se van a adoptar en el SNS

El Comité Ejecutivo Estatal (CEE), máximo órgano del Sindicato de Enfermería entre Congresos, reunido de forma extraordinaria, ha decidido iniciar movilizaciones “en un primer momento con carácter autonómico, que se iniciarán en la segunda quincena de junio, y que darán paso a otras con carácter estatal”.

De igual forma, el CEE ha anunciado que realizará, de forma paralela, campañas informativas tanto para usuarios como a profesionales para explicarles las consecuencias que, para el Sistema Nacional de Salud, tendrán las medidas económicas que desde el Gobierno se han aprobado. En este sentido, explican fuentes del Sindicato de Enfermería, existe una gran preocupación entre la enfermería sobre las medidas que se están aplicando en el seno del Sistema Nacional de Salud. Además, la vicepresidenta segunda, Elena Salgado, ha anunciado que los Ministerios deberán recortar para el próximo año un 15% de su presupuesto actual “hecho éste que es claramente incompatible con el mantenimiento de los estándares de calidad y dejarán gravemente herido un sistema sanitario que en los últimos años ya se encontraba en una situación precaria en materia de personal”.

La primera fase de movilizaciones, explican, tendrá como objetivo las autonomías: “Desde el momento en que se vayan conociendo las medidas restrictivas por parte de los Servicios de Salud, el Sindicato de Enfermería iniciará las movilizaciones” que incluirán, además, recogida de firmas, campañas informativas, creación de foros de opinión y debate, etc. dirigidas tanto a usuarios como a profesionales. Las primeras acciones tendrán lugar en la segunda quincena de junio y se centrarán en campañas informativas sobre cómo afectará el recorte de derechos aprobado por el Gobierno.

A nivel estatal, explican desde el Sindicato de Enfermería, el Comité Ejecutivo Estatal ha acordado, entre otras acciones, exigir de la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, la convocatoria urgente del Ámbito de Negociación, que viene recogido en el Estatuto Marco del Personal Sanitario, “con el objetivo de que sea la propia ministra la que informe a los representantes de los trabajadores sanitarios del alcance real de las medidas que ahora o en el futuro piensa aplicar en el seno del SNS”. 

Noticia de   SATSE.ES