miércoles, 29 de febrero de 2012

Concentraciones del personal por las situaciones de las unidades de Urgencias del CHUAC Y CHUS

Unas quinientas personas se manifestaron ante el Hospital de A Coruña en defensa de la sanidad pública, coincidiendo con el debate en el Parlamento gallego de la ley de recortes de empleo público, ya que ya se están notando recortes en la cobertura y en las sustituciones de bajas tanto en primaria como especializada.


«A sanidade galega na UCI, a túa saúde terá prezo» rezaba una pancarta a modo de esquela que portaban los manifestantes, que han insistido en que en el caso de la sanidad los recortes afectan directamente a la calidad asistencial. «Pónse en risco a seguridade e a saúde dos doentes», afirmó María Seijo, portavoz de la Junta Personal del área sanitaria coruñesa.


 El sindicato CIG ha denunciado esta mañana el «colapso» del servicio de urgencias del Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña (CHUAC), convertido, afirma, en un «almacén de urgencias».
«Las condiciones de atención, calidad asistencial, confidencialidad y medidas higiénico-sanitarias que deberían primar para los pacientes son propias de un país tercermundista», ha denunciado el sindicato en un comunicado.


La comisión del centro hospitalario ha exigido a la gerencia que tome las medidas oportunas para evitar que la situación continúe agravándose.«Hay pacientes que llevan en el servicio un mínimo de 72 horas sentados», ha subrayado el sindicato.

Por su parte, el BNG ha responsabilizado a la «austeridad del PP», «una auténtica peste», de la situación de la sanidad en Galicia, el líder nacionalista ha reclamado una mayor financiación para la sanidad pública.
«La austeridad del PP es un virus letal que acaba con los servicios públicos y con las personas que precisan de ellos», ha afirmado el portavoz en A Coruña, Xosé Manuel Carril.


Otros responsables nacionalistas han participado esta mañana en la movilización del personal sanitario del CHUAC contra los recortes.


Por otro lado, el Complejo Hospitalario Universitario de Santiago (CHUS) abrió el domingo 14 camas del Gil Casares para atender a pacientes tratados en urgencias del Clínico que precisaban ingresar. Estas instalaciones se utilizan si hay excesiva presión asistencial. El domingo hasta 40 personas esperaron por una cama, por lo que la dirección optó por contratar personal específico y ponerla en marcha. Ayer la cifra descendió, aunque se superó la veintena de pacientes que aguardaban por una cama, y a última hora de la mañana restaban seis pendientes de ingreso. 


En el CHUS insisten que desciende la demanda media de urgencias, pero son más complicadas. Desde las 8.00 del domingo a las 8.00 del lunes se atendieron 273 pacientes adultos, según datos oficiales, cuando la media diaria del año pasado superó los 300. Sin embargo, son enfermos crónicos, con patología respiratoria, que precisan de más tiempo para su atención y estabilización y exigen más ingresos.

La semana pasada Sanidade ya avanzó que, aunque la demanda máxima por la gripe e infecciones respiratorias se estima que se dio en la semana del 13 al 19, «pola experiencia pasada non se pode descartar certo reponte na semana próxima, porque en datas festivas como as actuais o número de chamadas ao 061 tenden a aumentar».

Así se confirmó: el miércoles aumentaron los ingresos desde urgencias del Clínico 3 puntos, del 17 al 20 %. Al mantenerse la tendencia, se abrieron las camas del Gil Casares, como solicitaban profesionales ya en días anteriores, y «permanecerá aberta mentres persista o incremento da demanda asistencial estacional», señala el CHUS.

Volvieron a colocarse algunas cortinas para favorecer un mayor número de personas en espera de cama en las urgencias del Clínico, pero el personal las retiró, al valorar que así volvía la situación de riesgo laboral superada desde que se usan los espacios ampliados a finales de enero. La sala de prealtas abierta en verano se usa poco por lo que se escuchan propuestas de que se reconvierta para preingresos, como la que existía antes.



Noticias e imagenes sacadas de La voz de Galicia

sábado, 18 de febrero de 2012

Medidas aprobadas por la Xunta de Galicia para los Empleados Públicos

Reproduzco tal cual la nota de prensa emitida por la Xunta tras el Consello da Xunta que se celebró ayer y en que aprobaron el Proyecto de Lei por el cual se producen importantes recortes para los empleados públicos ,
Decir dicen que no afectará a Sanidad ni Educación, pero.....tal y como está la cosa, QUIEN SE FIA????



INFORMACIÓN OS MEDIOS
Consello da Xunta
Autorízase tamén ao Consello da Xunta para revisar as retribucións do persoal directivo
dos entes instrumentais, así como das dietas por asistencia a consellos de
administración
A XUNTA APROBA MEDIDAS NA ADMINISTRACIÓN QUE PERMITEN MANTER 
OS SALARIOS DOS EMPREGADOS PÚBLICOS 
Os únicos que verán reducidas as súas retribucións serán os ex altos cargos
A aprobación desta lei non implica a redución de xornada nin para os funcionarios nin
para os interinos, e en ningún caso afectará aos de sanidade e educación
Todas as medidas que toma o Goberno galego xa están implantadas noutras
autonomías e a comunidade non inclúe ningunha adicional
As medidas serán temporais e revisaranse no ano 2014 en función da evolución do
PIB autonómico e non afectarán á prestación do servizo aos administrados
Galicia é a comunidade que regula con mellores condicións para os empregados
públicos a incapacidade temporal
Os empregados públicos galegos terán os mesmo días  de libre disposición que os
estatais
O Goberno galego aprobou hoxe o proxecto de lei de  medidas temporais en
determinadas materias do emprego público, un paquete de actuacións na Administración
e que permiten que esta comunidade, ao contrario do que fixo o anterior Goberno
central e polo menos tres comunidades, non tocar as retribucións dos empregados
públicos.
Os únicos que verán reducidos os seus salarios serán os funcionarios ex altos cargos, xa
que Galicia se converte nunha das dúas únicas comunidades en suspender o
complemento dos ex altos cargos, polo que este colectivo si verá diminuídos os seus
ingresos.
Autorízase ao Consello da Xunta de Galicia para que, en base a parámetros obxectivos,
poida revisar as retribucións do persoal directivo  dos entes instrumentais do sector
público autonómico, así como das dietas por asistencia a consellos de administración.
A aprobación desta norma non implica a redución de xornada nin para os funcionarios
nin para os interinos. Todas as medidas que toma o  Executivo autonómico xa están
implantadas noutras autonomías, polo que a Comunidade galega optou por non executar
ningunha iniciativa adicional o novidosa. Ademais, estas medidas teñen igual ou menor
intensidade que nas demais autonomías.  

Como exemplo, Galicia será a comunidade que regulará con mellores condicións para os
empregados públicos a incapacidade temporal, algo que teñen implantado outras cinco
autonomías, País Vasco, Madrid, Canarias, Valencia e La Rioja. Así, o Goberno galego
completará o 100% do salario desde o primeiro día de baixa cando sexa por
enfermidade profesional, accidente laboral, maternidade e por enfermidade común cando
conleve intervención cirúrxica ou hospitalización. Igualmente aboarase o 100% desde o
primeiro día para as contixencias relacionadas co risco por embarazo, risco durante a
lactancia natural e paternidade.
As medidas serán temporais e serán revisadas no ano 2014 en función da evolución do
PIB autonómico, serán para todo o persoal dependente da Administración autonómica,
pero non afectará á prestación do servizo aos cidadáns. Cando entre en vigor esta lei os
empregados públicos galegos manterán os seus días de vacacións e terán os mesmos
días de libre disposición que teñen recoñecidos os estatais, segundo o Estatuto Básico
do Empregado Público.

Fuente: www.xunta.es

Manifestaciones en Contra de los Recortes


Fuente: Cig-saúde O Barco

jueves, 16 de febrero de 2012

Nota de Prensa enviada por la CIG- Santiago para denunciar la Situación de Urgencias del CHUS

Paso a reproducir la nota de prensa que ha enviado Cig-Saúde Santiago para denunciar en empeoramiendo de la Asistencia en el servicio de Urgencias del CHUS tras la apertura de la nueva sala de Observación sin aumento de personal:


NOTA Á PRENSA CO ROGO DA SÚA PUBLICACIÓN
SERVIZO DE URXENCIAS DO H. CLÍNICO
Cig-Saúde da Comarca de Compostela, quere denunciar á opinión pública, o deterioro na calidade e tempos de asistencia que se están a producir como consecuencia da última restructuración producida neste servizo.
Trala apertura da tan promocionada nova sala de Observación ( con capacidade para 28 doentes ,500 metros cadrados de superficie e un custo de 500.000 euros ), o incremento de superficie, sin o conseguinte aumento de persoal, conleva un emperoramento  na calidade de asistencia.
Por este motivo, a día de Hoxe, seguen pechadas 14 das 28 camas da nova sala, aínda que a demanda de pacientes e maior co motivo do pico de gripe. Camas non operativas, pola falta de novo persoal e producindo esperas de máis de 6 horas aos usuarios.
A presión asistencial é tan grande para o profesional, que empeora  claramente a seguridade mínima que se lle ten que prestar ao doente, e poñendo mesmo en risco, as condicións laborais que se teñen que dar en calquera servizo hospitalario. Son os propios traballadores de Urxencias  quen fixo entrega no rexistro hospitalario de máis de 100 firmas no que se denunciaba a sobrecarga laboral e a aparente falta de interés por buscar unha solución por parte da dirección neste contínuo  “caos”.
Esta situación, desenvólvese en pleno pico de gripe e cando dende a dirección se prima a non hospitalización dos doentes.
Non son admisibles os recortes cando se xoga coa seguridade e saúde tanto dos usuarios como dos profesionais que están ao seu cargo.

Exemplos sangrantes desta situación:
  • Pacientes que chegan a urxencias, pasan clasificación ás 16 hs e  son atendidos ás 23 hs, co conseguinte empeoramento da súa situación.
  • Pacientes pendentes de ingreso hospitalario, á espera dunha cama, e que se forza á alta ao seu domicilio en 24 horas.
  • Cubículos habilitados para un enfermo  que son ocupados por 2 sin ningunha privacidade, mesmo chegando a espirse un enfrente do outro.
  • Persoal que se lle obriga a ocupar 2 postos de traballo á vez, atendendo nun lado e noutro.
  • Sala de espera de resultados, que é utilizada como consulta de filtro sin ningunha habilitación para tal efecto ( pinchar analíticas enriba dun cubo de lixo a modo de mesa de apoio, etc…)
  • Falta de material, como tensímetros, termómetros, electrocardiogramas,…
NON TODO VALE NESTA POLÍTICA DE RECORTES

lunes, 13 de febrero de 2012

Noticias Listas Contratación SERGAS

Bueno....parece que esto va cogiendo camino y en breve se abrirá la convocatoria para la inscripción en las Listas de Contratación. Según indica el SERGAS los méritos que serán baremados para la primera generación de listas serán aquellos que estén registrados y acreditados antes del 29 de febrero y el plazo de inscripción será del 1 al 31 de Marzo de 2012 a través de la plataforma Expedient-e/Fides.


Las categorías para las que se abrirá la convocatoria son:

1. Psicólogo/a clínico/a.
2. Enfermeiro/a (DUE).
3. Enfermeiro/a da Fundación Pública Urxencias Sanitarias de Galicia-061.
4. Traballador/a social.
5. Logopeda.
6. Técnico/a superior en prevención de riscos laborais.
7. Técnico/a de grao medio en prevención de riscos laborais

Podéis leeros el borrador pinchando aquí por cortesía de Cig- Saúde.

Por otro lado la publicación de la lista de admitidos/excluídos en el primer proceso de TÉCNICOS SUPERIORES será el próximo 15 de febrero.

Seguiremos atentos....

Fuente: Cig- Saúde Santiago

miércoles, 8 de febrero de 2012

Humanización con"Mírame, diferénciate"

A través de la red he descubierto un nuevo proyecto relacionado directamente con nuestra profesión y la humanización de los cuidados. Mírame, diferénciate es un proyecto organizado un equipo multidisciplinar de 12 personas convencidos de que pequeños gestos pueden mejorar, y mucho, la calidad asistencial a los pacientes.

Su mensaje es una campaña de sensibilización dirigida a profesionales, usuarios y organizaciones sobre la importancia de mirarnos a los ojos, de compartir nuestras dudas, de intercambiar una expresión, de ponernos en el lugar del otro.

Para que este mensaje llegue a la mayor cantidad de gente posible, piden la colaboración de todos los que pensemos igual. Yo soy una de esas personas que piensa que el lenguaje no verbal y la empatía son  de suma importancia en nuestra profesión, y por eso os informo de la existencia de esta web:  www.diferenciate.org y http://diferenciate.org/blog

Si lo quereis podéis poneros en contacto con ellos a través de su mail: miramediferenciate@gmail.com
    Tu también puedes difundir la iniciativa entre tus conocidos a través de: