miércoles, 9 de marzo de 2016

Próxima publicación de planilla Definitiva y puntuación provisional de la OPE SERGAS 2013/15

La Según me acaban de informar desde Csif Santiago, está previsto que el próximo Viernes dia 11 de Marzo se publique en el DOG la Resolución con la Plantilla Definitiva de respuestas de los ejercicios y las Puntuaciones Provisionales obtenidas.
El plazo de reclamaciones a los errores aritméticos de la puntuación,será de 5 días hábiles siguientes a si publicación.

ACTUALIZACIÓN: Finalmente saldrán el Lunes 14 de Marzo

Fuente Csif

18 comentarios:

Anónimo dijo...

¿Salen el 11 o el 14? Yo leí en varios sitios el lunes 14.

Lila dijo...

Si,tras un cambio de última hora,saldran el Lunes 14 de Marzo.

Anónimo dijo...

Si apruebas cuántos puntos te suma en la bolsa?

Raquel Rodriguez dijo...

Existe algún formulario para reclamar?

Anónimo dijo...

¿Cómo suma la puntuación en las listas? Para saber más o menos lo que subiré.
Y una vez salieron las notas provisionales, según otros años para quien tenga experiencia, ¿cuánto suelen tardar en salir las definitivas?
¿Y de las listas se sabe algo?
Gracias.

Lila dijo...

la nota que tengas en la ope son los puntos tal cual que tienes que sumarle a los que tengas de formación y de experiencia laboral y eso será tu puntuación en listas.

Las listas de puntuación definitiva y la apertura del concurso, la última vez tardaron unos 2 meses después de salir las provisionales.

No hay un formulario especifico para reclamar. Pero recuerda que sólo se puede reclamar a la nota aritmética.

Un saludo a todos!!!

Anónimo dijo...

Solamente suma si eres apto? Si no eres apto, tienes cero puntos o suma algo?

Lila dijo...

También puntua,la nota que hayas sacado aunque sea suspenso

Fonsinhox90 dijo...

Lila, ¿pero suma todos los ejercicios si sales no apto o solo la parte específica en listas de contratación?

Anónimo dijo...

Buenas... A lo mejor por aqui me podeis echar una mano!!!
Mi duda es cuando vuelves a darte de alta en el busca cuanto tardan en activarte, es al momento o esperan a comienzo de mes?
Y por otro lado, es obligatorio acudir a la siguiente OPE que convocan? como te penalizan? ( se que son preguntas chorras pero fue la primera vez que fui a una OPE y ando un poco perdidilla).
Muchas gracias de antemano :)

Anónimo dijo...

Gracias por responder!

Anónimo dijo...

Como puntuaban las respuestas bien contestadas? Porfa!! No lo doy encontrado

Lila dijo...

Cuando te das de baja, el momento en el que aparecerás en listas depende de cuando presentes la solicitud de alta.
Si la entregas antes del dia 15 del mes, te darán de alta el dia 1 del mes siguiente. Si la entregas después del 15...no te darán de alta hasta el 15 del mes siguiente.

En la OPE las respuestas correctas cuentan 0,5puntos y las incorrectas 0,125 puntos.

Un saludo!

Lila dijo...

Para Fonsinhox90, suman todas las partes, estés aprobado o suspenso en las mismas.

Para anónimo... si no te presentas a la próxima OPE, quedarás con 0 puntos en el apartado OPE de nuevo.

Anónimo dijo...

Vamos a ver lila, a ver si tú me puedes aclarar esta duda.... Para q sumen todas las partes hay q tener mínimo un 25? O da igual la nota? Y otra cosa.... Exactamente q significa apto o no apto? Si para las listas se supone q puntúa lo q saques independientemente de la nota...

Lila dijo...

Jajaja,pero mira que os complicáis... Para la OPE,para aprobarla y estar Apta,tienes que tener al menos 25 puntos en la parte especifica,asi tb te suman la parte de legislación.
Para las listas,cuenta sea cual sea la nota,subque sean 15 puntos en la especifica y 1 punto en la legislación,te sumarian 16 puntos en las listas de contratación en el apartado oposición.
Espero haberte aclarado la duda :-P

Anónimo dijo...

Cómo? ata agora puntuaba a nota de específico para as listas de contratación, aparte puntúa o galego no caso de ter o CELGA, así sumabas a nota de específico independentemente de aprobar ou suspender para as listas de contratación.

Lila dijo...

Yo no te hablé del gallego....el gallego va aparte. Te hablé de especifico y legislación.
Y lee bien, que te explico la diferencia entre como puntúa para el proceso selectivo(OPE) y para las listas de contratación.